深学习实调研抓落实 | 咸宁：深入一线开展调研监督

“你们这个项目建设推进情况怎么样？存在哪些困难呢？”近日，咸宁市纪委监委组建3个调研督办组，赴52个项目一线进行调研，督促职能部门履职尽责。

二十届中央纪委二次全会强调，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。咸宁市各级纪检监察干部把调查研究作为获得真知灼见的源头活水，深入基层、沉到一线，扎实开展调研监督，以高质量调研为纪检监察工作高质量发展夯实基础。

咸宁市各级纪委监委领导班子成员带头深入一线调研监督，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，督促相关职能部门履职尽责并对问题进行回访。图为该市纪委监委领导班子成员会同相关部门在创文联系点永安办事处双龙社区了解坡道整治和扶手安装情况。

咸安区纪委监委成立2个专项调研组，深入田间地头、村落农家，听民声、察民情、解民忧，坚持在一线发现问题、督促解决问题。图为该区纪检监察干部在向阳湖镇甘棠村走访调研，详细了解养殖大户的生产生活情况及惠民政策落实情况。

嘉鱼县纪委监委成立8个调研组，深入企业车间、项目工地，综合运用滚动式调研、跟踪性调研、解剖式调研的方式，一线收集企业意见建议，倾听企业诉求，为护航营商环境找准切入点。图为该县纪委监委工作人员在簰洲湾镇蕲佳彩色印刷有限公司调研惠企政策落实情况。

通城县纪委监委坚持践行“一线工作法”，通过开展流动接访、带案下访、入户走访等方式，及时发现、收集问题线索，切实解决群众反映的热点难点问题。今年以来，该县纪委监委共接访112次，受理问题线索43条。图为该县纪检监察干部在北港镇横冲村开展流动接访，收集群众问题意见。

崇阳县纪委监委深入实施“青蓝结对·导师帮带”活动，采取“1+1”模式，由班子成员与乡镇纪委书记结成“师徒”，围绕乡村振兴、基层治理等主题，进产业基地、进田间地头开展调研，助力乡村经济蓬勃发展。今年以来，该县“青蓝”小组开展一线调研16次，走访群众47人，推动解决各类问题21个。图为该县第四“青蓝小组”在石城镇九秀岭白茶基地开展调研。

通山县纪委监委围绕楠竹和油茶、水果、水产等特色产业，走一线、察实情、强监督，整治政策落实、政务服务、诉求解决等方面存在的形式主义官僚主义突出问题，确保相关职能部门履职尽责、富农政策落实落地。图为该县纪检监察干部在大畈镇板桥村鱼苗养殖基地了解相关情况。（咸宁市纪委监委）