通山：对照《规则》划“跑道” “双向管控”淬铁军

今年来，通山县纪委监委以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》贯彻落实为契机，不断强化自我监督，淬炼执纪铁军，促进审查调查工作取得新成效。1至11月，共处置问题线索1147件，同比增加150.9%；立案278件，同比增加18.3%；处分202人，同比增长2.5%。

据悉，该县纪委监委坚持以《规则》为尺子，强化正面规范。结合实际工作提炼有效做法，对照《规则》制定和完善相关工作指引和配套制度。开展“<工作规则>在行动”活动，要求纪检监察干部把执行《规则》贯穿在日常管理和调度中，不折不扣落实线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等六方面规定要求，确保权力在规则的轨道上运行。编印《规则》口袋手册，对各环节制作详细流程图，为依规依纪依法、文明安全履职提供指导性、实用性和便捷性。

同时，开展“书香机关”活动8期，组织集中培训、定期轮训和业务专训20余次，督促纪检监察干部将学习运用《规则》同把握“一法律”、“两准则”、“三条例”等党纪国法结合起来，在学思践悟中运用好纪法“两把尺子”，确保监督执纪和监察执法一体推进。  

此外，坚持以《规则》为笼子，强化反面约束。对照《规则》要求，组织开展内部自查活动，重点排查六大方面55项内容存在的风险点和薄弱环节，对发现问题列出“整改清单”，要求“回炉重造”。通过走访实名举报人、监督对象、普通群众，全方位“扫描”纪检监察干部在执纪执法过程中存在的思想不正、作风不实、守纪不严等问题，并记入干部廉政档案，作为选拔任用、奖励惩戒的重要依据。全面梳理《规则》中的禁止性条款，形成“负面清单”，要求做到令行禁止。细化办信办案责任倒查，打听案情、过问案件、说情干预登记备案等内控机制，扎紧制度笼子，严防“灯下黑”。全体纪检监察干部签订《遵守“十五不准”行为规范承诺书》，为言行划上红线。

“不留‘暗门’、不开‘天窗’，对执纪违纪、执法违法者‘零容忍’！”该县纪委监委相关负责人表示，要加强对《规则》贯彻执行情况的监督检查，坚决查处越底线、闯雷区，打探消息、跑风漏气、说情抹案等问题。（宋成琳）