崇阳：用好问政监督利器 破解“一把手”监督难题

“电视问政发现的问题不是一天形成的，这是你们对干部管理不到位，为民服务宗旨意识树得不牢的体现……”近日，崇阳县召开问政问题整改工作会，县委书记郑俊华对8家问政单位“一把手”进行提醒谈话，并督促其针对暴露出的问题立行立改。 

为破解“一把手”监督难题，崇阳县以问政为抓手，抓紧抓牢“一把手”这个关键少数，构建强问政、严问责、抓整改的工作闭环体系，做实日常监督管理。

今年以来，崇阳县突出问题导向，通过“思想大解放、作风大整顿”、2022《咸宁问政》崇阳专场问政等活动，先后曝光19个反映党员干部不良思想和不良作风的短片。10余个相关单位“一把手”走上台，面对面接受问政，现场说问题、找原因、想办法、破难题，倒逼各单位“一把手”和领导班子强化责任意识，推动解决高质量发展“中梗阻”，提升监督实效。

针对存在问题，县纪委监委迅速开展调查，通过综合研判精准问责，特别注重对“一把手”的问责，推动形成强大震慑效应，以问责促“一把手”履责。今年以来，崇阳县问政工作共追责问责党组1个，相关责任人65人，其中“一把手”2人。

问政不是目的，关键在强化整改，推动“一把手”规范履职，形成长效机制。县纪委监委积极做好电视问政“后半篇文章”，针对问政暴露的问题整改情况强化督办，由主要领导对相关单位“一把手”进行谈心谈话，督促其举一反三，压实整改责任。针对因公出差携带公函、缴纳伙食费规定不严格问题，县财政局由“一把手”挂帅整改工作，在全县范围内开展为期3个月的“三公经费”及会议费、培训费等专项整治，推动整改相关问题60余个。

“‘问政’是一面很好的镜子，用来‘照’出相关单位和人员工作中的不足和缺陷。”县纪委监委主要负责人表示，下一步将探索推进问政制度化、常态化建设，让“问政”成为政府监督的一把“利剑”，推动“一把手”做好表率、带好队伍，切实改进工作作风，扛起全面从严治党主体责任。（崇阳县纪委监委 金旭城 袁木成）