崇阳：述责述廉晒成绩亮不足 对标调校强担当促作为

“请上台述责述廉的同志注意，务必将报告时间控制在8分钟以内，并简要、如实地回答县纪委委员的提问。”日前，在崇阳县纪检监察系统干部大会上，该县纪委副书记、县监委副主任童卫农在主持会议时，为接受现场“廉政大考”的6名乡镇纪委书记、委机关室（部）及派驻（出）机构负责人定下“考场纪律”，并要求未上台的进行书面述责述廉，接受测评。

“2018年，发现问题线索12条，立案查处7件，给予党政纪处分8人，对17人进行工作约谈，10人进行诫勉谈话。”“一年来，虽然取得了一些成绩，但离工作要求和人民群众的期盼还有一定差距，如在党风廉政建设宣传教育上抓创新不够，在廉政风险防控措施上还需进一步完善。”……

会上，述责述廉对象既讲履行工作责任、推进全面从严治党情况，又报告本人廉洁自律情况，既谈党风廉政建设和反腐败斗争的新举措新成效，又查摆存在的不足，提出下步工作打算并接受县纪委委员的现场提问、质询。

“与往年相比，今年的现场述责述廉对象除充分参考日常监督执纪、巡察监督发现问题等相关情况外，更多结合工作实际，以问题导向和结果导向来确定。同时严把材料审核关，防止泛泛而谈、避实就虚、避重就轻。”该县纪委组织部部长、干部监督室主任米建军介绍说。

“述责述廉既起到对纪检监察干部个人全方位考评督促作用，又起到对纪检监察干部队伍教育和相互学习的作用，既彰显了使命担当，又突出了压力传导，体现了纪检监察干部‘打铁必须自身硬’的要求。”该县纪委委员汪拥军会后对县纪委严格干部管理、强化自我监督的做法表示赞赏。

“工作成绩晒一晒、工作方法比一比、工作状态评一评、工作问题议一议要形成县纪委监委常态工作机制，不断强化纪检监察干部的担当意识、责任意识、廉洁意识。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任何志强要求，监督者更要自觉接受监督，要以述责述廉为“靶子”，对纪检监察干部履职尽责实施精准监督、全程监督，对表态多调门高、行动少落实差等不作为、慢作为等现象严肃问责。

据了解，该县纪委监委还将把述责述廉报告、民主测评、整改等有关情况纳入纪检监察干部个人年度考核内容，并作为推荐提拔任用、轮岗交流、评先评优的依据。（王植）