做忠诚干净担当的合格纪检干部

做一名忠诚干净担当的合格纪检干部

结合崇阳地税工作实际，我谈一谈参加这次培训学习后如何抓好纪检监察和党风廉政建设的几点做法：

一是用思想引领人，筑牢不想腐的道德防线。认真学习《准则》和《条例》，牢固树立不抓纪检监察和党风廉政建设就是失职的思想，坚持税收业务和党风廉政建设两手抓，两促进，做到一起部署、一起落实。认真落实好“一岗双责”，建立党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员对分管工作负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的上下联动、齐抓共管的党风廉政建设责任机制，党组书记作为党风廉政建设“第一责任人”，要做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。班子成员对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任，时刻做到明责、履责、问责、追责。

二是用制度约束人，建立不能腐的防范机制。通过制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到部署、协调、落实有机结合。进一步修订、完善各类规章制度。规范干部执法行为，做到执法禁贪、服务禁懒、管理禁散。进一步健全公务接待、公车管理、“三重一大”等制度，实现廉政建设制度化。加强税收执法明查暗访力度，由监察室牵头，每季组织征管、税政、计财等部门联合开展税收执法监察，对税负明显偏低、税票开具不规范等情况及时下达执法监察建议书。根据省局自由裁量权的规定，明确处罚标准，规范执法程序，做到“有权不可任性”。

三是用活动凝聚人，营造不易腐的良好氛围。以深入开展倡“十廉”创建活动为载体，用党建带廉、教育养廉、环境倡廉、制度促廉、典型导廉、自律守廉、家庭助廉、文化兴廉、监督保廉、考核评廉，巩固群众路线教育实践活动成果，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设工作中的正能量作用。深入贯彻落实“中央八项规定”和省委“六条意见”，狠纠“四风”，开展“为政不为、为税不廉”、防止利益冲突、作风建设“深化巩固拓展”等专项活动，始终保持作风建设“永远在路上”的精神状态。针对“规定贯彻、公款消费、节俭过节、廉洁自律、工作纪律”等5类情况，定期开展明察暗访。建立班子成员、分局长、税源管理员三级联动走访机制，征求纳税人意见建议，确保工作作风进一步好转。大力开展“守纪律、讲规矩”大讨论、互动式廉政讲课等，真正让廉政教育“活”起来。

四是用绩效考核人，形成不敢腐的惩戒体系。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以严的标准、严的措施、严的纪律构织清正廉洁的风险防控体系。单位主要负责人、分管局领导和纪检组长分别与各部门负责人签订主体、“一岗双责”和监督责任状，着力破解“谁来抓”的问题。建立党风廉政建设考评体系，使主体责任绩效化，每季度组织一次对各部门履行“主体责任”和“一岗双责”的量化考核。按照纪检监察部门“三转”（ 转职能、转方式、转作风）的要求，对统筹决策部署、推进政务公开、规范从政行为等15方面50多项具体职责重新进行梳理。对税负核定、减免税审批、发票购销等130多类税收征管及财务管理、津补贴发放、基建工程等127类行政管理风险点编制《廉能预警流程图》，制定《风险岗位廉能预警处置办法》，加大对履职情况的监督。

打铁还需自身硬，为税清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。下一步，我将认真履行纪检监察职能，以更大的决心和力度从严治党，从严带队，确保干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线，真正让“两个责任”落地生根，为协调推进“四个全面”创造良好的政治生态环境，为县域经济建设和地税事业健康发展作出应有贡献。（县地税局纪检组长  吴俭）