
高调做事,低调做人,是他一贯风格;宽以待人,严以律己,是他行为准则;大局为重,办事公正,是他工作规矩,他以实际行动诠释着纪检监察干部的忠诚干净担当。
他就是崇阳县天城镇党委委员、纪委书记、崇阳县监委派出天城镇监察室主任曾维甫同志,自从事纪检监察工作以来,他始终坚持党的基本路线,协助镇党委抓好党风廉政建设工作,时刻以党员干部的标准严格要求自己,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得广大干部群众的好评。
一、心中有民,他是为民服务的“真公仆”
他坚持以人民为中心,认真受理群众来信来访,切实关心关爱群众,主动担当作为,坚持自己“走出去”和“沉下去”,今年来,共接访群众40余人次,解决群众急难愁盼问题20余件,做到了件件有落实,件件有交待。天城镇山下村王某明与王某林两邻居因土地纠纷问题多次向上级反映,甚至王某明将王某林回家必经之路挖断,2022年5月,曾维甫收到该信访件后,先后16次上门协调,帮助双方划定土地界线,达成调解协议,目前王某林回家的路已硬化可通行。
他坚决整顿群众身边不正之风,严肃查处侵害群众利益的腐败相关问题,切实践行公平正义。监督发现天城镇紧靠县城的村组相关征地拆迁组集体资金较大,他立即安排部署村纪检委员(监察信息员)对组集体资金进行自查自纠,重点对渣桥村三组、肥塘村二组、七星村三组账目进行清算处理,为群众追回组集体资金36.48万余元,收缴非法收入进国库5万元,对渣桥村三组组长熊某某、肥塘村二组组长陈某某进行了政务处分,对利用公共权力的非党员组长形成了有力的震慑。
二、踏实肯干,他是兢兢业业的“老黄牛”
纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。曾维甫从事纪检监察工作以来,坚持在学中干、在干中学,在实践中学本领、练内功,不断增强适应新时代开展要求的本领能力。
他及时对全镇“乡村振兴和民生领域政策落实问题线索”431条线索进行全程监督检查,定期召开线索研判会,督促各驻村干部、驻村工作队干部对反馈每条问题线索认真进行入户核查,督促镇民政办等镇直部门对查实的问题线索实行分类处置,该纠正的坚决纠正到位,该取消的坚决取消到位,该清退的坚决清退到位,对查实的线索问题中,是党员干部不作为、乱作为等行为,综合运用组织处理和纪律处分等方式进行追责问责,共追缴违规资金6.91万元。
他聚焦主业、突出主责,把纪律挺在前面,抓早抓小,始终保持惩治腐败的高压态势。仅2022年就受理上级交办件15件,书记交办件2件,自身发现查处问题线索9起,所有问题线索均按期进行查结,做到问题线索受理登记日清、处置上报月结。
他严格落实上级纪委工作要求,坚持对疫情防控、巡视巡察、财务审计、控违控建、意识形态、生态环保和防汛值守等工作进行监督检查,积极运用监督执纪“四种形态”,对党员干部违规违纪问题做到“三个区分”,共谈话提醒60人、批评教育46人,约谈5人,责令写出书面检查12人,诫勉谈话19人,立案审查19人,其中纪律处分14人,政务处分5人。
他认真贯彻落实上级关于疫情防控的决策部署,对全镇人员摸排登记,村社区基础台账、居家隔离政策落实、第三针疫苗接种等开展多轮督导和巡查,督促全镇党员干部发挥先锋模范作用,认真履职尽责;在抓好作风建设工作方面,对镇机关、镇直部门和村(社区)干部在岗情况、疫情防控值班值守、工作日饮酒、项目实施和会风会纪等进行不定时抽查,并对抽查结果进行通报,严肃整治慵懒散漫等不正之风。
三、严格自律,他是清正廉洁的“模范生”
熟悉的人都知道,曾维甫是个“不好打交道”的人,一旦发现违纪违法问题,曾维甫必定依纪依法依规严肃处理,绝对不容私情。曾维甫同志作为执纪执法者,坚持带头遵纪守法,廉洁自律,杜绝“关系案”“人情案”“金钱案”,坚持原则,从不接受干部群众请客送礼。
有人问他,“都在一个地方,为何如此不讲情面?”
他说:“纪检监察干部干的就是‘打铁’的活,必须固守廉洁从政思想道德防线,自身正、自身净、自身硬,决不能讲情面,执纪打折扣。”
曾维甫同志始终严格要求自己,强化自我监督和自我约束,始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色。始终做到忠诚干净、担当尽责、遵纪守法,以绝对忠诚、实干担当保卫党的先进性和纯洁性。曾维甫还非常注重家庭家教家风,从严教育管理亲属和身边工作人员,决不允许他们利用自己的影响谋取私利,通过自身言行举止及言传身教发挥好党员的垂范作用。
勤政、廉洁、忠诚、干净、担当,曾维甫身上这些源自于党性原则和民生情结的人性闪光点,映照出了一个乡镇纪委书记真实而高大的形象。